Lo sviluppo di una cultura della sicurezza all’interno della propria realtà è diventato oggi uno degli strumenti principali di prevenzione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Quando si parla di cultura della sicurezza si deve pensare ad un sistema ben organizzato di processi e di pratiche professionali, a norme scritte e a convenzioni informali, a linguaggi, a modi di pensare, di percepire e di rappresentare il rischio in azienda.
Per poter sviluppare la cultura della sicurezza l’amministrazione di Iperico si sta impegnando a:
- agire sui comportamenti;
- smontare le cattivi abitudini e favorire le buone prassi;
- stimolare la motivazione alla sicurezza.
Tutto questo anche attraverso:
- la formazione partecipata e periodica a tutti i livelli;
- il buon esempio dal punto di vista comportamentale, a partire dall’autorevolezza dei responsabili; - una comunicazione formale ed informale coerente;
- un sistema efficace di premi e punizioni.
In relazione alla formazione partecipata la cooperativa nell’anno 2022 ha programmato e realizzato i seguenti percorsi formativi:
Percorso formativo del personale
Formazione generale – concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro (4 ore)
Data di realizzazione - 13.01.2023
Docente Ingegnere sicurezza luoghi di lavoro
Numero discenti previsti 6 - Numero partecipanti 6 - Ore di assenze nessuna
Hanno partecipato anche 4 ospiti
Percorso formativo del personale – specifica generale – concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro (12 ore)
Data di realizzazione - 20.01.2023
Docente Ingegnere sicurezza luoghi di lavoro
Numero discenti previsti 6 - Numero partecipanti 6 - Ore di assenze nessuna
Hanno partecipato anche 4 ospiti
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Data di realizzazione - 27.12.2022
Agenzia Formativa - SELL S.R.L. A SOCIO UNICO
Numero discenti previsti 1 - Numero partecipanti 1 - Ore di assenze nessuna
Intervento formativo teorico-pratico sulla promozione della salute osteoarticolare e muscolare
Data di realizzazione - 09.12.2022
Docente Direttore Sanitario- medico chirurgo
Numero discenti previsti 16 - Numero partecipanti 13 - Assenti 3 dipendenti
Ampliamento di conoscenze e competenze nell’assistenza e cura a persone affette da ritardi mentali, disturbi mentali o che abusano di sostanze stupefacenti
Data di realizzazione - 16.12.2022
Docente - Direttore Sanitario- medico chirurgo
Numero discenti previsti 16 - Numero partecipanti 14 - Assenti 2 dipendenti
La gestione del Rischio Clinico ed occupazionale
Data di realizzazione 27.05.2022
Docente Consulente Psichiatra
Numero discenti previsti 14 - Numero partecipanti 12 - Assenti 2 dipendenti
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